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招聘—347
  

杭州小靈通通信設備制造有限公司 誠聘

發(fā)布日期：2005年08月19日
有效期：30天

。。杭州小靈通通信設備制造有限公司成立于1995年，位于美麗的西子湖畔，是國內(nèi)最早從事交互式電話會議產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的高科技企業(yè)。經(jīng)過近十年的不斷努力，杭州小靈通已經(jīng)發(fā)展成為目前國內(nèi)最大、最優(yōu)秀的電話會議和調(diào)度系統(tǒng)的專業(yè)設備供應商，國內(nèi)音頻多點通信的領(lǐng)先者，專業(yè)的語音增值業(yè)務的提供商， 同時被認定為浙江省高新技術(shù)企業(yè)和浙江省軟件企業(yè)，產(chǎn)品獲得信息產(chǎn)業(yè)部入網(wǎng)認證，并通過ISO9001:2000的質(zhì)量體系認證。

。。公司現(xiàn)有員工100余人，90％以上具有本科以上學歷，平均年齡30歲以下，其中從事技術(shù)研究開發(fā)人員占60％。公司長期致力于基于CPCI平臺的音頻多點通信增值業(yè)務系統(tǒng)的技術(shù)和業(yè)務開發(fā)，電話會議、電話調(diào)度、語音聊天、多彩背景音、回音消除、七號信令網(wǎng)關(guān)、IP視訊會議等技術(shù)和相關(guān)的業(yè)務在各大運營商、各大行業(yè)得到了廣泛的應用和高度認可，是目前國內(nèi)該領(lǐng)域能提供各類解決方案歷史最長、規(guī)模最大、方案最貼近用戶需求的專業(yè)增值業(yè)務系統(tǒng)供應商。

。。杭州小靈通一直以技術(shù)為公司的核心競爭力，聚集了一批來自全國各著名高校和科研機構(gòu)的專業(yè)技術(shù)人員，憑借領(lǐng)先的科研水平，保持不斷的技術(shù)創(chuàng)新，多年來一直保持在國內(nèi)音頻多點通信領(lǐng)域的技術(shù)領(lǐng)先地位。

。。公司堅持以誠信為本，以雙贏為目標，立足客戶的實際需求，提供全面的、個性化的解決方案，保持在國內(nèi)多點通信領(lǐng)域的領(lǐng)先地位；并以對客戶需求更深入的理解，對技術(shù)進步更務實的精神，為通信行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

工程技術(shù)員 2-3人

職務描述：

  1. 負責整個工程的備貨、安裝、測試、驗收等工作；
  2. 負責處理所有工程完成后的維護、維修工作，積極為用戶服務；

任職要求：

  1. 電子、計算機、通信等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；
  2. 兩年以上工程安裝、維護經(jīng)歷，熟悉Windows系統(tǒng)的安裝、配置；
  3. 熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，如SQL Server或Oracle的安裝配置；
  4. 適應經(jīng)常性出差；
  5. 有較強的口頭表達能力及應變能力；
  6. 對Linux系統(tǒng)熟熟悉者優(yōu)先；對Web Server 有安裝配置經(jīng)驗者優(yōu)先。

本崗位招聘兩名，一名長駐北京，一名在杭州總部，暫時不考慮應屆畢業(yè)生。


人力資源總監(jiān) 1人

崗位職責：

任職要求：

  1. 八年以上大中型高新技術(shù)企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，擔任人力資源部經(jīng)理以上領(lǐng)導崗位工作經(jīng)驗；
  2. 熟悉國家和地方勞動人事政策法規(guī)；
  3. 具有人力資源投資與成本、開發(fā)與培訓、績效考核、薪酬管理等的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗；
  4. 親和力、原則性強，良好的綜合分析能力和組織協(xié)調(diào)能力；
  5. 良好的溝通能力和技巧、語言表達能力；
  6. 正規(guī)院校管理或相關(guān)專業(yè)本科以上，MBA者尤佳。

版本管理員 1人

職務描述：

  1. 產(chǎn)品版本文檔的整理及管理；
  2. 公司內(nèi)部網(wǎng)站的維護管理；
  3. 公司內(nèi)部網(wǎng)絡維護；

任職要求：

  1. 具有較強的文檔能力，文字表達能力較強，具有技術(shù)文檔編寫經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
  2. 具有一定的網(wǎng)頁編程經(jīng)歷，熟悉ASP、HTML、JSP等網(wǎng)頁編程工具；
  3. 對計算機網(wǎng)絡比較熟悉；
  4. 計算機等相關(guān)專業(yè)國家統(tǒng)招�？萍耙陨蠈W歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

銷售支持工程師 1人

職務描述：

  1. 根據(jù)項目要求分析客戶需求及競爭情況，參與或獨立設計合理的方案和投標書；
  2. 參與項目的技術(shù)交流和談判，引導客戶認可方案；
  3. 根據(jù)市場需要收集、編寫相關(guān)資料，及時刷新資料庫；
  4. 通過信息收集和客戶需求分析等反饋一定的改進建議；
  5. 根據(jù)市場規(guī)劃進行宣傳方面的配合，提升產(chǎn)品品牌。

任職要求：

  1. 具有一定的電信行業(yè)基礎知識；
  2. 具有較強的分析表達能力，善于溝通；
  3. 二年以上工作經(jīng)驗，有項目投標運作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
  4. 具有較強的責任心和服務精神，工作嚴謹細致。

UI設計工程師 1人

職務描述：

  1. 從事web軟件設計、編碼、單元測試；
  2. 配合軟件工程師完成頁面與后臺系統(tǒng)的整合；


任職要求：

  1. 良好的教育背景、基本素質(zhì)，優(yōu)秀的團隊合作精神，踏實勤奮；
  2. 精通Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw及Flash等軟件，有良好的構(gòu)圖、色彩基礎；熟悉html、JSP、JavaScript；
  3. 精通delphi；
  4. 有大型項目開發(fā)和維護UI經(jīng)驗；
  5. 美術(shù)基礎扎實；
  6. 良好的溝通協(xié)調(diào)和表達能力；

渠道經(jīng)理 1人

職務描述：

  1. 發(fā)展代理渠道，增長代理商和相應產(chǎn)品覆蓋率；
  2. 通過各種宣傳手段，確保所負責渠道產(chǎn)品品牌提升；
  3. 協(xié)調(diào)資源，對代理商項目運作和投標、競標給予指導支持；
  4. 通過組織考察交流等形式，鞏固發(fā)展代理商關(guān)系；
  5. 通過與代理商的日常交流，了解項目信息、競爭信息、行業(yè)活動等，提高競爭力和項目成功率；

任職要求：

  1. 具有一定的通信產(chǎn)品基礎；
  2. 三年以上工作經(jīng)驗；
  3. 具備一定的營銷知識和經(jīng)驗，有較強的溝通能力和市場敏感度；
  4. 主動性、合作性、堅韌性強，追求成功。

銷售工程師 2人

任職要求：

  1. 計算機、通信、電子或相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷畢業(yè);
  2. 兩年以上的通信相關(guān)產(chǎn)品的項目銷售經(jīng)驗且業(yè)績良好；
  3. 具備較強的談判技能及一定的項目運作經(jīng)驗，具備一定的相關(guān)通信技術(shù)基礎知識。
  4. 適應出差。

程序員 1-2人

職務描述：

  1. 負責基于web方式的系統(tǒng)管理與維護軟件的開發(fā)；

任職要求：

  1. 熟悉B/S結(jié)構(gòu)及該結(jié)構(gòu)下的軟件開發(fā)；
  2. 計算機軟件或通信等相關(guān)專業(yè)本科或以上學歷；
  3. 熟悉linux系統(tǒng)者優(yōu)先；
  4. 熟悉Jsp編程者優(yōu)先。

硬件工程師 2人

崗位職責：

  1. 從事硬件研發(fā)工作

任職要求：

  1. 通信、電子工程、計算機及其相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，三年以上硬件開發(fā)工作經(jīng)歷；
  2. 熟悉Power PC系列CPU或DSP嵌入式設計；有l(wèi)inux系統(tǒng)設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
  3. 了解CPLD/FPGA設計；
  4. 有原理圖和PCB設計經(jīng)驗。

聯(lián)系方式：

杭州小靈通通信設備制造有限公司
http://www.xltcom.com
地址：杭州市文二路385號汽輪大廈
郵編：310012
聯(lián)系人：張小姐
傳真：0571-88859865
電話：0571-88851533
電子郵箱： hrxlt@xltcom.com

招聘欄目簡介

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